Naton vabi na poslovni zajtrk

Prijazno vabimo vsa podjetja in podjetnike, da se nam pridružijo na poslovnem zajtrku z naslovom “Nova orodja kadrovanja”, ki ga prireja kadrovska agencija Naton v sodelovanju z Mercuri International in podjetjem Slorest...

Preberi več →

Zaposlitev in prezentacija

Kdaj se je vaša zaposlitev začela razlikovati od zaposlitve sodelavca? Kaj je on delal drugače, da je napredoval, vi pa ne? Pa ste bil enako zagnani in vestni. Pa je on napredoval na želeno zaposlitev z višjo plačo in več bonitetami, vi pa ste obtičali na istem mestu. Enemu od ključnih razlogov se reče prezentacija. Zakaj je prezentacija tako zelo pomembna?

Preberi več →

Delo in kariera zahtevata zgodnje načrtovanje

Delo in kariera se začneta graditi že z izstopom iz osnovnošolskega  izobraževanja, saj že izbor šole na srednji stopnji zaznamuje posameznika.  Nekateri že na stopnji srednjega izobraževanja izberejo poklic, drugi svoj poklic oblikujejo z izobraževanjem na univerzah in visokih šolah...

Preberi več →

Zaposlitev z mreženjem

Z mreženjem vstopite na trg neobjavljenih oglasov za zaposlitev. Mreženje od vas zahteva, da ste prisotni na čim več različnih naslovih. Začne se z iskanjem in vzpostavljanjem kontaktov. Vaši kontakti, ki vam lahko pomagajo, da dobite želeno zaposlitev, so člani posameznih poslovnih združenj, profesorji, prijatelji, sorodniki, bivši delodajalci in bivši sodelavci...

Preberi več →

Zaposlitev s pomočjo interneta

Brezposelnost še nikoli ni bila večja, zaposlitev najti še nikoli ni bilo težje.  Neizpodbitno dejstvo pa je, da v iskanju zaposlitve pomembno vlogo igra internet. Preko interneta najdete oglase za zaposlitev, informacije o podjetjih, ideje in napotke glede iskanja zaposlitve, se predstavljate in mrežite...

Preberi več →

Psihološka testiranja olajšajo izbor ustreznega kandidata

Psihološka testiranja odkrivajo, kakšne verbalne, intelektualne, numerične in druge lastnosti ima kandidat. Odkrivajo interese in osebnostne značilnosti kandidatov. Psihološka testiranja so v pomoč pri ugotavljanju, ali se bo kandidat ujel s kolektivom v podjetju. S psihološkimi testiranji ugotovite osebnostno strukturo kandidata...

Preberi več →
Svojo telefonsko številko ste uspešno posredovali.
Pričakujte naš klic v naslednjih 20 minutah. V kolikor ste klic oddali med vikendom, vas pokličemo v ponedeljek zjutraj.